„Die Rolle der Assistenz ist von unschätzbarem Wert, denn sie kann durch ihre vielseitig erforderlichen Skills Menschen in ihren Tätigkeiten entlasten“ Beginnen möchte ich meine Mitarbeiterstory bei DATEV mit einem...
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Im Herbst 2022 verabschiedete DATEV eine weitreichende Inklusionsvereinbarung: Leitgedanke der „Gesamtbetriebsvereinbarung Inklusion“ ist, dass jeder Mensch, egal, ob mit oder ohne Beeinträchtigung uneingeschränkt am Arbeitsleben teilhaben kann. Damit ist der...
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Ein neuer Job ist mit vielen Herausforderungen verbunden: Neues Arbeitsumfeld, neue Tätigkeiten, neue Kolleg: innen und eben auch ein neues Unternehmen. Der Einstieg fällt da den meisten Neuankömmlingen nicht besonders...
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Mein Name ist Angelique und ich durfte bei Azubi im Chefsessel teilnehmen.
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Was haben ein Vortrag von Raul Krauthausen, die Spende an ein inklusives Zirkusprojekt und Führen in Teilzeit gemeinsam? Alle drei sind bei DATEV Maßnahmen sozialer Nachhaltigkeit.
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…Die erste Diversity Lernreise geht zu Ende – und sie war der Anfang von etwas Großem! Corona hat nicht zuletzt dem Reisen im Businesskontext einen ordentlichen Dämpfer verpasst. Zeitweise reichte...
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Meine Chefin Steffy Riedel hat schon einige Station auf ihrem Weg in der DATEV passiert und leitet aktuell eine Einheit im Außendienst der DATEV. Trotz der vielfältigen Erfahrungen – oder...
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Die Diversity-Week bei DATEV gibt es seit 2016 – damals waren es zwei Tage, wo wir nach dem Motto „Ich fühle was was Du nicht fühlst“ Schüler:innen aus dem Bildungszentrum...
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Über unser Intranet und SocialMedia wurde ich auf den #LearningCircleDiversity aufmerksam und begann neugierig zu werden. Schnell war mir klar, ich selbst bin ein Teil davon und möchte dieser spannenden...
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Diversity als Erfolgsfaktor für Unternehmen, Vielfalt statt Einfalt – was hat sich hier im letzten Jahr nicht alles getan? Die Corona-Pandemie hat einmal mehr die fehlende Gleichstellung von Männern und...
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